Van Werkdruk naar Werkplezier

Werkplezier

Werkplezier is het vermogen om uit jezelf met plezier het werk te doen wat gedaan moet worden met als kenmerk dat het meer energie voor je oplevert dan het kost. Het geheim van plezier hebben in je werk schuilt niet in alleen doen wat u leuk vindt maar ook in leuk vinden wat u doet. Het gaat erom te weten / uit te zoeken wat u energie oplevert, wat u energie kost en daar uw werk op aan te passen.

Werkdruk

Werkdruk ontstaat bijvoorbeeld als de hoeveelheid werk (belasting) groter is dan het draagvermogen van de medewerker (belastbaarheid). Maar ook als je niet lekker op je plek zit, of als je je talenten niet voldoende kan inzetten, kan werkdruk ontstaan. DHCwerkt heeft verschillende tools en werkvormen om werkdruk te verlagen en werkplezier te verhogen. 

Wettelijke eisen Psycho sociale arbeidsbelasting

 

In geen enkele wet staan eisen over werkplezier. In de Arbowet staat wel dat het arbeidsomstandighedenbeleid erop is gericht psychosociale belasting door te hoge werkdruk te voorkomen. Werkdruk en werkplezier zijn in feite twee zijden van dezelfde medaille. Aandacht voor het vergroten van werkplezier kan daarom ook wel degelijk een manier zijn om de ervaren werkdruk te verlagen. Daarmee werkt u ook gelijk aan duurzame inzetbaarheid.

Hoe kunnen wij met u het werkplezier vergroten?

Wij hebben een box vol met tools en werkvormen om samen met u het werkplezier te verhogen en ook nog te voldoen aan de Arbowet RI&E PSA. Hieronder een greep uit onze gereedschapskist met activiteiten die wij samen met u kunnen gaan uitvoeren;

  • Energie in beeld
  • Inzicht in werkvermogen en energiegevers
  • PSA risico’s in beeld
  • Jobcraften
  • Dynamische Ri&e
  • Duurzame inzetbaarheid diagnose
  • Medewerkers betrokkenheid onderzoek aan de hand van breinvoorkeuren
  • Werkplezier onderzoek
  • Training balans werk en prive
  • Coaching prettig in gesprek
  • Plezier in  werk voor jezelf (voor medewerkers)
  • Plezier in  werk voor teams ( ook geschikt voor zelfsturende/zelf organiserende teams)
  • Plezier in werk voor leidinggevenden
  • Begeleiding van verschillende spellen die werken als werkdrukverlager, werkplezier spel, werkgeluk
  • Werkgeluk tips